職種によって昇進に違いはありますか?
ありません。
入社後の昇進については、試験と個人の努力、成果によるものとなっています。
中途採用の給与はどのように決められるのでしょうか?
年齢や経験を考慮し、当社規程に基づいて決定します。
複数の職種への応募は可能ですか?
できません。職種を一つ選んでご応募下さい。
応募に際して年齢制限はありますか?
年齢制限はございません。
応募資格を満たしていれば、年齢に関係なくご応募いただけます。
選考の流れを教えて下さい。
選考毎(書類選考・一次試験・最終試験)に、合否通知を行います。電子メールを受信できる環境のご準備をお願いします。(携帯電話のメールアドレスは不可)
- ① 以下のリンクから履歴書等をダウンロードし、入力
- ② 記入後は、電子メールにて提出
※必ず件名に「中途採用履歴書提出」と入力してください - ③ 書類選考
- ④ 書類選考合格者のみ、一次試験(面談・筆記試験等※1)
※1 筆記試験は応募系統の専門性を問う試験です - ⑤ 一次試験合格者のみ、最終面接(面接・適性検査・健康診断)
- ⑥ 入社
勤務時間は何時から何時ですか?
(本 社) 9:00~18:00
(その他) 8:30~17:30
- 原則として日勤勤務ですが、早朝、夜間、深夜勤務となることもあります。
有給休暇はとれますか?
有給休暇は入社半年経過後、11日分付与されます。
その後、勤続年数に応じて、年に最大20日分付与されます。
〈参考〉 有給休暇平均取得日数:14.1日(2020年度)
配属先や転勤について希望は出せますか?
出せます。
希望配属箇所についての調書を取り、個人面談を行います。
人事異動は、業務上の必要性に基づき、社員の能力、技能、適格性等を総合的に判断し実施しています。
その際、人事調書に基づく社員の希望、家庭環境を配慮しますが、必ずしも希望勤務地での勤務となるわけではありません。
独身寮や社宅はありますか?
四国4県それぞれに、寮・社宅があります。
入社日はいつですか?
応募受付の時期によって異なりますので、書類選考合格通知の際に採用予定月をお知らせします。(応相談)