職種によって昇進に違いはありますか？
ありません。
入社後の昇進については、試験と個人の努力、成果によるものとなっています。
中途採用の給与はどのように決められるのでしょうか？
年齢や経験を考慮し、当社規程に基づいて決定します。
複数の職種への応募は可能ですか？
できません。職種を一つ選んでご応募下さい。
応募に際して年齢制限はありますか？
年齢制限はございません。
応募資格を満たしていれば、年齢に関係なくご応募いただけます。
選考の流れを教えて下さい。
選考毎（書類選考・一次試験・最終試験）に、合否通知を行います。電子メールを受信できる環境のご準備をお願いします。（携帯電話のメールアドレスは不可）
- ① 以下のリンクから履歴書等をダウンロードし、入力
- ② 記入後は、電子メールにて提出
※必ず件名に「中途採用履歴書提出」と入力してください - ③ 書類選考
- ④ 書類選考合格者のみ、一次試験（面談・筆記試験等※１）
※１ 筆記試験は応募系統の専門性を問う試験です - ⑤ 一次試験合格者のみ、最終面接（面接・適性検査・健康診断）
- ⑥ 入社
勤務時間は何時から何時ですか？
（本 社） 9：00～18：00
（その他） 8：30～17：30
- 原則として日勤勤務ですが、早朝、夜間、深夜勤務となることもあります。
有給休暇はとれますか？
有給休暇は入社半年経過後、１１日分付与されます。
その後、勤続年数に応じて、年に最大２０日分付与されます。
〈参考〉 有給休暇平均取得日数：14.1日（2020年度）
配属先や転勤について希望は出せますか？
出せます。
希望配属箇所についての調書を取り、個人面談を行います。
人事異動は、業務上の必要性に基づき、社員の能力、技能、適格性等を総合的に判断し実施しています。
その際、人事調書に基づく社員の希望、家庭環境を配慮しますが、必ずしも希望勤務地での勤務となるわけではありません。
独身寮や社宅はありますか？
四国４県それぞれに、寮・社宅があります。
入社日はいつですか？
応募受付の時期によって異なりますので、書類選考合格通知の際に採用予定月をお知らせします。（応相談）